合理避稅是合法的，通過合理避稅就可以提高個人的可支配收入，減輕個人或公司負擔，現在小編為大家整理了6種避稅的方法，內容如下：

　　1、 差旅費補貼(差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過的部分并計“工資、薪金”所得征收個人所得稅);

　　是因出差產生的，不進行計稅，標準根據當地稅務機關的規(guī)定。

　　2、 職工離職有個稅法優(yōu)惠，如果員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個稅;

　　3、 通訊費：

　　單位因工作需要為個人負擔的辦公通訊費用，采取全額或者是限額實報實銷的，暫按每人每月不超過300元的標準，憑合法的憑證，不計入個人當月工資、薪金收入也是征收個人所得稅。

　　單位為個人負擔辦公通訊費用以補貼及其他形式發(fā)放，應計入個人當月的工資、薪金收入征收個人所得稅。

　　4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費

　　報銷形式可以不計稅，隨工資發(fā)要交稅

　　5、 發(fā)票沖抵(若為不實開支則不適用)

　　6、 大筆收入分次拿

　　某高校教師業(yè)余在一家企業(yè)兼職做項目，項目完成之后一次取得勞務報酬30000元整。假設他不填專項扣除的話，一次性申報納稅，則預扣預繳應納稅所得額=30000-30000×20%=24000元

　　應預扣預繳稅額=24000×30%-2000=5200元

　　而如果與企業(yè)協(xié)商，分兩個月支付兩次，則每次預扣預繳額=(15000-15000×20%)=12000元，應預扣預繳稅額=12000×20%-0=2400元，納稅額總計為為4800元。兩者相對比，后者節(jié)約400元。

　　可以見到，納稅人如過能把一次收入多次取得，將所得分攤，增加扣除次數，就可以降低應納稅所得額，從而節(jié)省稅收支出。以上就是安達優(yōu)服小編為您整理的相關內容，如果有什么疑問的，歡迎您到安達優(yōu)服網咨詢在線客服。